Setiap bulan perusahaan akan melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan untuk menentukan besaran gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa lembaga, seperti atasan dan divisi sumber daya manusia. Maknanya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan kinerja mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu